机电一体化技术专业(工业机器人、电梯工程)对接长三角区域战略规划,是适应制造业转型、紧跟工业机器人、电梯工程等装备制造业迅猛发展、满足行业人才需求的专业。本专业形成了一支学历、职称、年龄结构较合理的专兼职师资队伍,现有江苏省高校“青蓝工程”优秀青年骨干教师1名、江苏省技术能手2名、全国机械行业企业教育培训先进工作者1名。本专业数年来,始终坚持立足企业、面向行业、服务社会,积极推进校企合作与康尼机电共同成立工程技术研发中心,师生共同组建数字化设计工作室,分阶段培养学生,践行平台+项目育人模式,培养数字化设计人才。与德国莱尼公司合作,借助莱尼工业机器人先进培训设备、丰富北美培训经验、优质培训课程,开展面向产业机器人技术培训。与上海三菱电梯有限公司双方共建南京机电·上海三菱电梯产业学院,同时挂牌上海三菱华东培训中心,共同建设集人才培养、科学研究、技术创新、企业服务、学生创新创业等功能于一体的现代产业学院。

◎ 国家机械行业工业机器人师资培训基地

◎ 全国智能制造职业技能评价考试站

◎ 江苏省产业人才培训基地

◎ 南京市工业机器人应用工程师培训基地

◎ 南京机电莱尼工业机器人培训基地

上海三菱电梯示范性职工培训基地

南京市市级骨干专业

◎ 学院品牌特色专业  

主要就业岗位:机电设备和自动化生产线安装与调试、机电设备和自动化生产线运行及维护、机电设备和自动化生产线工程技术人员等。

专业代码:460301

专业负责人:叶老师  18061238345

  

培养德、智、体、美、劳全面发展,掌握机电一体化技术专业必备的的基本理论和基本方法,具备机电设备和自动化生产线安装与调试、机电设备和自动化生产线运行及维护等专业能力,具有批判性思维、团队协作、创新实践等职业核心能力,能从事机械设计工程技术人员、自动控制工程技术人员、工业机器人系统操作员、工业机器人系统运维员、电梯安装维修工等职业的具有一定创新能力的高素质技术技能人才。


创新驱动数字化人才培养,校企合作引领高质量发展

机电一体化技术专业与康尼机电轨道交通事业部共同成立“工程技术研发中心”,组建数字化设计工作室,分三个阶段培养学生。“基础设计能力培养”阶段,在企业进行为期 个月的集中培养,由企业技术人员担任教师,指导学生,每周一考核,每月一总结,第一阶段考核合格后,进入 “异地设计、校企磨合”阶段,康尼机电投资 30 余万元购置电脑、软件,架设专用网络,建设数字化设计工作室。企业把产品设计任务作为项目交给学校,采用专用网络发布设计任务,学生完成任务后利用专用网络提交,企业审核,在过程中不断降低出错率,提高设计质量。经过半年磨合,目前已顺利进入第三阶段“设计服务外包”阶段。累计设计工程图纸 5000 多张,培养了一批熟练使用数字化设计软件和流程的学生,降低了企业成本。

 

工程技术研发中心

项目研讨

* 开发机器人新工种培训,助力智能制造人才培养

20156月,受南京市人事局委托,机电一体化技术团队利用暑假开发了《工业机器人应用工程师》新工种,编写了教材,开发了实训装置。

2017至今已完成了金陵科技学院、南京工程学院、江苏城市职业技术学院、南京工业大学浦江学院等本科学校的培训以及本校的培训,培训了2600多名学生,有效地解决了高校毕业生就业一公里的问题,受到了广泛的好评。

新工种培训




工业机器人技术专业实践教学条件拥有液压实训室、传感器应用实训室、PLC实训室、电气控制综合实训室、三维数字化设计实训室、机电设备安装与调试实训室、工业机器人虚拟仿真实训中心、工业机器人装调实训中心、工业机器人工作站实训中心、机器人创新实训室、南京机电莱尼机器人学院。

1)液压实训室-该实训室完成液压元件拆装、液压回路组装、液压系统安装调试等实训项目。

  


2)三维数字化设计实训室-该实训室完成三维数字化设计以及3D打印等项目实训任务。

 

3PLC实训室-该实训室拥有PLC综合实训装置和其他设备,能够满足《电气控制与PLC》等课程的教学。


4)机电设备安装与调试实训室——该实训室有机融合了机械、电气、传感器、电机变频调速、步进电机驱动控制、能开展任务驱动的项目教学。

5)工业机器人虚拟仿真实训中心-该实训室使用真实的手持示教盒,操作虚拟工业环境中的虚拟机器人,包括示教、离线编程等。

6)工业机器人装调实训中心-该实训室主要用于工业机器人控制器、驱动系统、伺服电机等电气部分的装调训练。

7)工业机器人工作站实训中心-该实训室综合了自动控制、位置控制、电机控制、气动控制、可编程控制器、传感器等技术,满足工业机器人操作、工业机器人系统集成等设备培训,满足工业机器人考证的需要。 

(8)南京机电莱尼机器人学院由我院与莱尼(中国)电气线缆有限公司共建,学院主要面向自动化装备企业提供员工(准)培训服务。为南京市机器人产业发展提供人才保障。机器人学院内设置SMARTT培训站(SIEMENS PLC+ABB机器人+HMI+Drive+工具)、普通机器人工作站(FANUC+KUKA)、PLC工作站等设备。

9)上海三菱电梯实训中心。基地占地面积1000平米,计划设置1个教具展示区,2个培训教室。其中上海三菱电梯有限公司投入垂直电梯10部,自动扶梯4部,教具一套。中心基于上海三菱电梯的产品、技术和生产流程,创新合作模式,构建基于产业发展和创新需求的实践教学和实训实习环境,建设一批兼具生产、教学、研发、创新创业功能的校企一体、产学研用协同的大型电梯实验、实训实习基地,建成华东地区最完整最齐全的电梯人才培训基地。





证书名称

获取方式

高等学校英语应用能力考试(PRETCO)B级

校内组织考试

全国计算机等级考试一级

校内组织考试

工业机器人应用工程师

校内可组织认证

机电一体化技术应用工程师

校内可组织认证

低压电工作业证

校内可组织认证

CSWA(认证助理工程师)证书

校内可组织认证



    1、就业岗位

岗位

岗位名称

初次就业

岗位

机电设备和自动化生产线安装与调试

机电设备和自动化生产线运行及维护 

升迁岗位

机电设备和自动化生产线工程技术人员


2、主要就业单位

机电一体化技术专业(工业机器人、电梯工程)应用领域广泛,主要面向高端智能制造产业,紧跟产业数字化、智能化转型、提升产业链水平的步伐,毕业生能从事工业机器人、电梯、自动化生产线安装与调试、运行与维修、改造与升级等工作。就业企业主要为上海三菱电梯有限公司、南京泰普森自动化设备有限公司、迅达(中国)电梯有限公司、南京地铁集团有限公司、徐州地铁集团有限公司、南京合信自动化股份有限公司、苏州富纳艾尔科技有限公司、南京康尼机电有限公司、天加环境科技有限公司等知名企业,遍布于江苏、上海、浙江等省市,就业率高达99%。毕业初期主要岗位为工业机器人、电梯、自动化生产线安装与调试、运行与维修、改造与升级,收入达5000-6000/月;毕业3-5年后,升迁岗位为智能制造装备和自动化生产线管理和技术人才,年收入可达15万元左右。



组建由产业教授、能工巧匠、企业精英、专业带头人为骨干的“站得住、跑得快、跳得高”的师资队伍,目前已经形成了一支以“中青年专业教师”为主力、以“教学研究、技术科研和企业服务”为己任的教科研团队。




 



   

  

班集体荣获“江苏省先进班级体表彰”、“南京市五四红旗团支部”,学生荣获年度“中国大学生自强之星”,全国职业院校技能大赛“机器人系统集成应用技术”一等奖、江苏省职业院校技能大赛“机器人系统集成应用技术”二等奖、“江苏工匠”智能化系统集成应用“智能制造系统集成应用”赛项一等奖、二等奖、全国大学生机器人大赛ROBOTAC赛项荣二、三等奖,江苏省机器人大学生大赛二等奖,华东区大学生 CAD 应用技能竞赛二、三等奖等。近两年,学生申报专利近400项,授权专利 300项,机电173被现代快报专题报道“最牛发明班”。


学生转本率持续提升,转本院校包括南京邮电大学、南京工业大学、南京审计大学、南京林业大学、苏州科技大学、南京晓庄学院等。


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