2022年9月29日-30日，在溧水区人社局指导、学校培训处协助下，南京创维电器有限公司完成204人电冰箱装配初级工和104人洗衣机装配初级工的职业技能认定。在认定前期，培训处教师多次走访该企业，深入企业开展企业需求调研分析。2022年9月1日，培训处周云龙副处长来到南京创维电器有限公司，与南京创维电器有限公司签订了员工的职业技能等级认定自主评价合作协议，为这次自主认定工作圆满完成打下良好的基础。这也是南京创维电器有限公司第一次与学校合作完成认定工作。
根据宁人社规〔2020〕2号文件精神，《关于印发<关于落实我市三年职业技能提升行动的若干措施>的通知》，为了更好的服务地方经济，协助市属企业提升员工技能水平,培训处在南京地方企业积极开展职业技能认定和培训工作。为了更好的提升南京创维电器有限公司员工技能水平，学校培训处本着“校企合作，共同培养，协作共赢”的原则，为企业量身制定培训方案和培训课程。装配工工种培训内容中，在零组件标印技术标准、标印工艺文件、产品质量文件记录要求、相关零件及材料的区别等这几个方面提供了专业指导和建议，并帮助企业完成技能认定申报材料；并为企业提供师资及考评员队伍以及所需专家团队。提供相应职业标准和相关资料，共同制定培训计划，按企业实际需要合理设计培训内容，提供“培、学、训”一体化的培养方案。
在这次认定考核过程中，南京创维电器有限公司领导和技术工程师来执行这次认定工作，也保证了这次认定工作的圆满完成。相信通过这次培训认定工作，参加认定员工的理论知识和专业技能水平一定会有大幅度的提高，以适应迎接不断迭代的技术升级需求，助力企业蓬勃发展。
图：林 林
文：成长健
审核：周云龙