2022年5月28日，在高淳区人社局就业指导中心领导的指导下、在学校培训处老师的组织下，南京冠盛汽配有限公司112名员工分上午和下午两场参加了磨工高级工职业技能的认定。这是冠盛汽配有限公司第4次与学校合作完成认定工作。
技能人才是人才队伍的重要组成部分，为了更好的协助企业提升企业员工技能水平，培养高素质技能应用人才；做好职业资格认定对技能人才体系化的培养，加强技能人才队伍建设，实现技能人才高质量发展；根据《人力资源社会保障部关于改革完善技能人才评价制度的意见》，在认定前期，学校培训处与该企业进行了深度对接，深入企业开展企业需求调研分析，为企业量身制定培训方案和培训课程，并帮助企业完成技能认定申报材料；并为企业提供师资及考评员队伍以及所需专家团队，企业也根据自身生产需要，确定要认定工种职业；学校帮助提供相应职业标准和相关资料，共同制定培训计划，按企业培训工种合理设计培训内容，提供“培、学、训”一体化的培养方案。
在认定考核过程中，公司领导和技术骨干来执行这次认定工作，保证了认定工作的圆满完成。相信通过这次培训认定，参加认定员工的理论知识和专业技能水平一定会有大幅度的提高，以适应迎接不断迭代的技术升级需求。
