为弘扬新时代工匠精神，赋能企业高质量发展，南京钢铁股份有限公司（以下简称“南钢”）于近日在南钢人武部为现场工程师新学员举办“匠心传承·创新引领”专题培训。本次活动特邀南钢新材料研究院高级技师、江苏省技能大师工作室领办人田浩担任主讲，面向南钢现场工程师班新学员，分享其深耕焊接领域二十余载的实践经验与匠心感悟。
匠人匠心：从“毫米级精度”到“零缺陷追求”
田浩以“焊花中的坚守与突破”为主题，结合国家863计划高锰钢项目、100MM止裂钢焊接认证等国家级科研攻关案例，生动诠释了工匠精神的核心内涵。他提到：“焊接不仅是技术，更是艺术。每一道焊缝都承载着对质量的极致追求，要像雕琢艺术品一样对待工作。”疫情期间，他通过“云指导”攻克技术难题，确保重点项目进度零延误的故事，更是引发了现场学员的强烈共鸣。田浩强调，工匠精神的本质是“精益求精、永不言弃”，并总结出三条成长路径：一是扎根一线，锤炼技能：从基础操作到复杂工艺，需经年累月的实践积累；二是创新驱动，突破壁垒：以数字化工具（如AI参数优化、VR模拟焊接）赋能传统技艺，实现效率与质量双提升；三是传承使命，协同共进：通过“师带徒”模式，将经验转化为团队能力，助力南钢高技能人才梯队建设。
数字赋能：工匠精神与智能制造的深度融合
培训中，田浩还展示了南钢在智能化转型中的创新成果。例如，利用大数据分析焊接参数波动规律、开发智能巡检机器人减少人工误差等，彰显了“传统技艺+数智技术”的融合价值。他鼓励现场工程师新学员：“新时代工匠不仅要‘手握焊枪’，更要‘胸怀数据’，用科技为匠心插上翅膀。”
参培反响：点燃工程师的“匠心之火”
现场工程师新学员代表李玉琪表示：“田大师的分享让我深刻体会到，工匠精神不仅是追求完美，更是在挑战中寻找突破的勇气。未来工作中，我将以‘零缺陷’为目标，将技术创新融入每个细节。”培训还设置了实操模拟与互动答疑环节，学员们通过VR设备体验高难度焊接场景，进一步深化理论认知。
南钢行动：打造“匠造生态圈”
南钢始终将高技能人才培养作为战略核心，近年来通过“师徒节”传承技艺、建设四级研发体系、搭建数字化学习平台（覆盖1.6万员工）等举措，构建了“匠才孵化—创新实践—成果转化”的全链条生态。此次培训作为南钢“工匠学院”系列活动的重要延伸，紧密围绕现场工程师群体展开。本次培训聚焦现场工程师技能提升与知识拓展，致力于为培育更多复合型技术领军人才注入新动能，助力南钢在高质量发展的道路上行稳致远。
南钢党委书记黄一新表示：“工匠精神是南钢高质量发展的基因，而现场工程师则是这一基因的有力传承者与践行者。未来，我们将持续深化校企合作、优化培养机制，为现场工程师搭建更广阔的成长平台，让“匠魂”薪火相传。借助现场工程师们的智慧与力量，不断推动技术创新与产业升级，为中国智造贡献南钢力量！”
图：赵一楠
文：赵一楠
审核：胡枫