为强化南钢技能人才梯队建设，落实“现场工程师专项培养”项目，3月11日上午，南钢人才发展中心为南京机电的学员们精心准备了为期一周的培训课程。本次培训将从“企业认知、安全教育、工艺流程、数智思维、工匠精神”5个核心维度进行，旨在帮助“现场工程师”加速融入南钢，熟悉现场工作环境，增强工程思维，培养工匠精神。
南钢认知
南钢高度重视“现场工程师”项目的授课培训，人力资源部联合各部门为学员们设计了系统、全面的培训课程体系。本期课程主要由企业文化部、战略运营部、安全环保部、科技质量部等部门为学员们带来相关知识的讲解与传授，希望学员们对南钢的认知与发展方向有更清晰的认识。
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南钢人才发展中心仲崇波给“现场工程师”学员们进行了开班第一课，强调“现场工程师”项目的重要性和挑战性，要求学员们更加努力刻苦去学习专业知识和实操技能。希望学员们转换固有思维，逐渐融入南钢，遵守南钢相关的规章制度，蜕变成一名真正的工程师。
人力资源部 仲崇波授课《开班第一课》
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在《南钢历史、文化介绍》课程中，企业文化部杜佳羽按照时间线给同学们讲述了南钢的发展历程与南钢企业文化的知识。通过课程学习，学员们对南钢企业历史和文化深刻理解，对企业的坚韧精神、社会责任等方面有了更深入的认识。
企业文化部 杜佳羽授课《南钢历史、文化介绍》
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在《南钢发展战略、基础管理解读》课程中，战略运营部李晓艳为学员们详细介绍了公司发展战略与基础管理。经过讲解，学员们对南钢各部门职能有了一定的了解，对南钢的未来发展有了新的认知。
战略运营部 李晓艳授课《南钢发展战略、基础管理解读》
现场参观
学员们来到南钢现场进行参观，本次参观安排了第二炼铁厂，中棒厂，宽厚板厂，围绕生产工艺、数字化生产工艺流程、数智化转型发展等，从更深层次、更多角度地帮助同学们加深所学知识，感受南钢的企业文化。
通过今天的培训，学员们收获了众多有关南钢的宝贵知识，希望大家能够将所学应用到以后的工作中，相互学习，共同成长，早日成为一名真正的现场工程师。
图：赵一楠
文：赵一楠
审核：李杰