为贯彻落实《国家职业教育改革实施方案》以及教育部等九部委印发的《职业教育提质培优行动计划（2020—2023）》，强化高素质“双师型”教师队伍建设，检验教师企业实践流动站前期项目实践成果与推进下阶段项目实践计划，提升教师实践能力和创新能力，2023年12月4日，南京机电——冠盛汽配教师企业实践流动站第二阶段复盘活动在南京冠盛汽配有限公司举行。南京冠盛汽配有限公司OE技术中心高级经理潘天林，OE工艺经理安顺强，HRBP经理邵晗，学校科研及校企合作处处长李木香，机械工程系党支部副书记李杰，流动站负责人吴彬及进站教师代表参加本次复盘活动。本次活动由李木香主持。
吴彬围绕项目进展情况、工作阶段成果、下阶段工作计划三方面对上一阶段教师实践作了全面盘点。我校专业教师与企业工程师共同开展端面齿项目研发，完成了传动轴总成端面齿数字化模型和工序图表设计，外球笼、内球笼、中间轴、星型套作业工序、岗位清单等工作。同时，双方还开展了校企合作修订人才培养方案制定，企业工程师进校授课，校企合作开发教材立项等专业建设方面的合作。
研讨环节中，校企双方就流动站下一阶段的工作计划开展了深入交流。潘天林表示，教师企业实践流动站对企业和学校都有很重要的意义，冠盛将继续支持和配合学校的教师企业实践工作，为教师提供更好的实践机会和实践条件，促进实践项目的成功落地。
李杰表示，流动站各位进站教师要打开工作思路，提前安排好实践工作，流动站要通过多样化的活动加强与企业导师之间的沟通，企业导师要以企业标准考核进站教师，在资源共享、优势互补的基础上，高效有序完成实践项目，推动流动站高质量发展。
通过教师企业实践流动站平台，教师进企业开展项目实践，促进了专业教师与企业人才队伍的交流融合，提高教师教育教学能力和专业实践能力，为培养高质量技术技能人才提供重要保障。未来，南京机电--冠盛汽配教师企业实践流动站将进一步融通校企合作关系，加强互访、增进互信，有序开展下阶段教师实践计划。
图：吴彬
文：吴彬
审核：李杰