为落实学校服务高淳发展“个十百千万”三年行动计划，推动校企双方优势互补，学校培训处分别在2023年12月2日、2023年12月17日，完成该公司10名电工高级工、26电工中级工和7名电工初级工、20名检验初级工，共计63人职业技能的认定。这是学校培训处与南京斯瑞奇医疗用品有限公司第二次合作完成员工的职业技能认定。
南京斯瑞奇医疗用品有限公司坐落高淳，集医疗用品开发、设计、生产、销售于一体。为更好地服务高淳地方经济，助力斯瑞奇提升员工技能水平；在认定前期，学校培训处与企业进行了深度对接，深入企业开展企业需求调研分析，为企业量身制定培训方案和培训课程，帮助企业完成技能认定申报材料；为企业提供师资及考评员队伍以及所需专家团队，企业也根据自身生产需要，确定认定工种职业，培训处按企业要求设计培训内容，提供了“培、学、训”一体化的培养方案，得到企业肯定。在2023年6月4日，首次完成对南京斯瑞奇医疗用品有限公司50名员工电工职业技能的认定。到目前为止，累计完成113名员工的职业技能认定。
学校培训处本着“校企合作，共同培养，协作共赢，共同发展”的原则，积极为高淳地方企业开展职业技能认定和培训工作。通过这次对南京斯瑞奇医疗用品员工的培训认定工作，参加认定员工的理论知识和专业技能水平有了大幅度的提高，为企业进一步发展创造了空间。
图：林 林
文：成长健
审核：周云龙