为了帮助同学们在步入职场后能够很好的做好自我发展规划、明确目标，为即将开始的职业生涯做好准备。5月18日晚上7点，我系通过腾讯会议开展了《企业选人用人》线上就业指导讲座，本次讲座邀请了南京长江电子信息产业集团有限公司人力资源部沈莉萍部长主讲。
讲座中，沈部长从企业选人用人的标准和核心参考指标，对同学们进行了介绍，对我们即将踏上实习的同学们在参加企业招聘的时候起到了很好指导作用和帮助；同时，沈部长并就自己多年的职场经历和真实案例与同学们做了一一分享，希望职场新人要在我们就业的道路上应当确立一个明确的目标，做好自我发展规划、自我提升；工作中多问问题，在空余时间多向同事、前辈和领导学习、多问几个为什么，这样可以向领导传达自己的上进心和对工作的积极性。她同时还强调沟通交流的重要性，不同场合、不同对象需要不同的沟通方法，多注意措辞，尤其注意禁用词，以免冒犯个人底线。还要学习劝诫的艺术，旁敲侧击和一针见血要注意使用对象。批评是最好的勉励，要把同事和领导的建议牢记于心。
通过参加本次讲座，对就业有了进一步的认识，进一步了解了职场，将对今后步入职场具有重要的指导意义。